「ニューノーマル時代の働き方」をテーマに、「働くことの基本知識（ワークリテラシー）」をお届けします。
こんにちは萩原京二です。
このサイトでは「ニューノーマル時代の働き方」をテーマに、
「働くことの基本知識（ワークリテラシー）」に関する情報をお届けします。
人生100年時代と言われるようになりましたが、私たちの人生において「働くこと」に非常に多くの時間が割かれています。
たとえば、企業に勤めるビジネスパーソンであれば、0時から24時までの1日24時間の中で9時から18時の「ど真ん中」の時間帯を「働くこと」に費やしています。
また、一生の中では20歳から60歳（今後は70歳になる？）までのやはり「ど真ん中」が働いている期間です。
ということは、「働くこと」が楽しくなければ、人生はつまらないものになってしまうと言っても良いでしょう。
しかし、「働くこと」について真剣に考えている人はそれほど多くはないように感じています。
もちろん、就職や転職をするときにはちょっとは考えたかもしれませんけどね。
しかし、それもやむを得ないことかもしれません。
だって、「働くこと」について学んだことがあるという人は、ほとんどいないのですから。
学校の授業でも教えてくれませんでしたらかね。
そこで、私がこのサイトを通じて「働くことの基礎知識」や「自分らしい働き方をデザインする方法」についてお伝えしようと思いました。
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著者プロフィール
1963年東京都新宿区（神楽坂）生まれ。1986年早稲田大学法学部卒業。（株）東芝、ソニー生命保険（株）勤務を経て、1998年社会保険労務士として開業。2010年（株）全就連（人事関連のサービス会社）を設立。現在は、「社労士事務所の経営コンサルタント」として、全国約150事務所に対して顧客開拓・売上アップなどの指導を行うことで、間接的に中小企業（約3000社）の経営支援を行っている。著書は5万部ベストセラーの「マインドマップ資格試験勉強法」（ディスカヴァー）ほか10冊。マスコミなどの取材実績も多数。
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著書一覧
マンガでわかる！『キミの生涯賃金”2億円”を守る!労働契約の方法: 知らないと、絶対損をする!これからの働き方』小学館 (2020/11/26)
著者自らが名付けた”労働契約エージェント”(企業と労働者の間に立ってお互いのいい関係を築くためのアドバイザー)という肩書きの主人公の、実際の仕事ぶりと、ケースワークを6話のエピソードで紹介。これまで支給されるのが、当たり前だと思われていた残業代やボーナス、退職金などが、支払われなくなるような事態に備えて、慌てないための会社員のサバイバル術を、伝授します。
【編集担当からのおすすめ情報】
誰もが関係しているにも関わらず、いまいち、よくわからないという”働き方改革”のしくみと、実際を、労働契約エージェントK”の活躍とともに、わかりやすく!マンガで解説!自分らしい働く方を獲得するためのきっかけとなる、考え方のヒントがいっぱいです。
「なぜ残業を減らしたのに、会社が儲かるのか？」クロスメディア・パブリッシング (2018/10/01)
労働時間を公開できない会社は「ブラック企業」だ!
自律型社員を育て、会社と社員を継続的に成長させる「労働時間MBO制度」初の解説書。
「稼げる」社労士になる方法
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マジマネ4 職場の法律知識を学ぶ!ディスカヴァー・トゥエンティワン (2007/11/14)
本書は、法律書であって、法律書ではありません。なぜなら、純粋に法律の解説をすることを目的としているわけではないからです。本書では、職場のマネジメントについて法律(理論)とケーススタディ(実践)という2つの視点から、マネジャーが知っておくべき現実的な考え方と対応法について解説しています。合い言葉は、「いつも心に法律知識を!」。これまで法律書になじみがない人でも、わかりやすく書きましたので、あなたのマネジメントにきっと役立つと思います。
退職金、黙っていてはもらえない!PHP研究所 (2005/12/20)
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本書は、ひそかに増加し続ける退職金トラブルの実態を暴くとともに、あなたがもらえるはずのお金をちゃんと手に入れるための知識を解説。
伸びる企業のための「賃金・退職金制度」改革の実務日本実業出版社 (2004/2/26)
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誤解だらけのマイナンバー対策幻冬舎 (2015/10/10)
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著者の私は、開業１８年目の中堅社労士。でも、いわゆるフツーの社労士とは少し違う。【日本一社労士を稼がせている社労士】です。開業１年目にやるべきこと、やってはいけないこと、そして１年後のゴール設定に至るまで、大事なことだけを余すことなく伝えていきます。
これから開業する人、あるいは開業したばかりの人に向けて、どうすれば最短距離で事務所経営を軌道に乗せることができるのかというノウハウとドゥハウを包み隠さずに公開します。
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わかりやすい解説+総務人事用フォーム・文例147点。これ1冊で中小企業の総務人事はOK!法務局、社会保険事務所、労働基準監督署、公共職業安定所などの諸手続を完全解説。